Núñez, Fernández & Lois
DERECHO LABORAL
El Derecho Laboral o del trabajo tiene por objeto la tutela de los derechos y obligaciones que resultan de la relación que se establece entre aquella persona que necesita contar con el trabajo de otro (empleador), y aquél que presta dicho trabajo de forma libre, voluntaria y a cambio de una contraprestación (trabajador).
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CONTRATACIÓN: Revisión y redacción de contratos de trabajo.
ASISTENCIA Y DEFENSA ANTE ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS: Inspección de trabajo, sanciones, etc.
ASISTENCIA Y DEFENSA ANTE JUZGADOS DE LO SOCIAL: Despidos, expedientes de Regulación de Empleo, modificación de condiciones laborales, reclamaciones de cantidad, vacaciones, etc.
SOLICITUD DE RECLAMACIÓN DE PRESTACIONES: Vía administrativa y reclamación judicial.
INCAPACIDADES LABORALES: Reconocimiento y revisión.